7月4日，沈阳国际米兰水产饲料有限公司以“金声玉振 岁稔国际米兰 水阔鱼跃 勇立潮头”为主题召开全员大会。
会议聚焦核心运营环节作出部署：
筑牢安全防线：重申安全生产为首要任务，要求全员严守规程，保障人、机、物安全；
激发内生动力：详解生产奖惩制度，通过科学激励机制提升效率与质量；坚守品质生命线：强化全流程品控标准，确保饲料产品高标准出厂；
规范现场管理：严格推行生产巡检及6S标准，优化生产环境与管理效能；严明工作纪律：重点落实销售团队考勤等基础管理规范。
水产事业线总监杨国勇在会上发表了总结讲话，深情回顾并深入阐述了国际米兰的企业文化精髓。杨国勇总监强调，在当前的困难时期，重温“诚信、责任、共赢、创新、高效、自律”的核心价值观和经营文化尤为重要。他号召全体员工深刻理解并践行企业文化，将其内化于心、外化于行，以高度的责任感和使命感，与公司同呼吸、共命运，形成强大的内部凝聚力，共同应对市场挑战。
此次大会既是管理要求的宣贯，更是提振士气的动员。通过明确标准、严格管理及文化重温，公司为全员指明方向、注入信心。会后举行团建聚餐，员工在轻松氛围中交流畅谈，进一步强化团队凝聚力与协作精神。
全体员工将以饱满热情、严谨态度和紧密团结，投身公司持续发展与行业攻坚，共赴未来挑战。
——沈阳国际米兰水产饲料人事行政经理 魏希娜
